Jako pracownik Kompanii Węglowej S.A. zostałem pozbawiony części należnego mi wynagrodzenia bez jakichkolwiek ustaleń pomiędzy stronami umowy o pracę, bez jakiegokolwiek uzasadnienia (przedstawienia stosownych wyliczeń) a nawet bez uprzedzenia.
Wszystko to miało miejsce przy zupełnie biernej postawie związków zawodowych!
Moi prawnicy przygotowują przedsądowe wezwanie do zapłaty. Strony umowy o pracę powinny bowiem dążyć do ugody, co chciałbym w najbliższym czasie uświadomić naszemu drogiemu Zarządowi.
AKTUALIZACJA: W dniu wczorajszym związki zawodowe działające w Kompanii Węglowej S.A. złożyły zawiadomienie do Państwowej Inspekcji Pracy o niedopełnieniu obowiązku wypłaty całości wynagrodzenia wszystkim pracownikom Kompanii Węglowej S.A. (zgodnie z treścią obowiązującego porozumienia) z wnioskiem o nadanie temu obowiązku rygoru natychmiastowej wykonalności. Do czasu rozstrzygnięcia sprawy przez Państwową Inspekcję Pracy składanie pozwu przeciwko Pracodawcy staje się więc bezprzedmiotowe.
AKTUALIZACJA: W dniu wczorajszym związki zawodowe działające w Kompanii Węglowej S.A. złożyły zawiadomienie do Państwowej Inspekcji Pracy o niedopełnieniu obowiązku wypłaty całości wynagrodzenia wszystkim pracownikom Kompanii Węglowej S.A. (zgodnie z treścią obowiązującego porozumienia) z wnioskiem o nadanie temu obowiązku rygoru natychmiastowej wykonalności. Do czasu rozstrzygnięcia sprawy przez Państwową Inspekcję Pracy składanie pozwu przeciwko Pracodawcy staje się więc bezprzedmiotowe.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz